15Five puede encajarte mejor si
- Quieres contenido de formación para responsables integrado.
- Haces evaluaciones de desempeño calibradas y evaluaciones 360°.
Comparativa
MeritForge vs 15Five
Ambos giran en torno a los check-ins semanales y los 1:1. 15Five añade formación para responsables y evaluaciones asistidas por IA. MeritForge incluye los pulsos en Crecimiento y añade un módulo de Reconocimiento completo con medallas, títulos y recompensas.
Elige según lo que necesitas alrededor del ritmo semanal: formación para responsables y flujos de evaluación, o reconocimiento y un historial de crecimiento que pertenece a cada persona.
| Tema | 15Five | MeritForge |
|---|---|---|
| Modelo de precios | Planes por área (compromiso, desempeño o ambos), con facturación anual. | Un precio por asiento para Crecimiento, con los pulsos incluidos y facturación mensual o anual. Consulta nuestra página de precios. |
| Para empezar | Planes de pago; consulta su web para pruebas. | Los primeros 10 asientos son gratis en todos los paquetes. |
| Check-ins y 1:1 | Check-ins semanales y 1:1. | Check-ins donde los obstáculos reciben respuesta, con recordatorios y escalado, y 1:1 con compromisos que se mantienen. |
| Encuestas de compromiso | En sus planes de compromiso. | Pulsos confidenciales con acciones y nueva medición, incluidos en Crecimiento. |
| Objetivos | OKR y objetivos. | Objetivos con resultados clave, evidencias y validación cada temporada. |
| Evaluaciones | Evaluaciones de desempeño asistidas por IA, evaluaciones 360° y calibraciones. | Autoevaluaciones de temporada y revisiones de preparación con la opinión de compañeros. Sin calibración. |
| Desarrollo profesional | Trayectorias y planes de desarrollo. | Trayectorias con hitos respaldados por evidencias, insignias y revisiones de preparación. |
| Reconocimiento | Elogios rápidos entre compañeros (High Fives). | Un módulo de Reconocimiento completo: Chispas, medallas forjadas, títulos, el Gran Salón y recompensas reales controladas. |
| Formación para responsables | Contenido de formación para responsables integrado. | No incluida. Los responsables tienen Tu semana y un resumen con un máximo de tres interrupciones al día. |
Lo que decimos de 15Five viene de su web pública, consultada en octubre de 2026. Los productos cambian; para sus planes y precios actuales, consulta la web de 15Five.
MeritForge puede encajarte mejor si
- Quieres los pulsos incluidos junto a check-ins, 1:1 y objetivos.
- Quieres reconocimiento con medallas, títulos y recompensas, no solo un elogio rápido.
- Quieres que los ascensos se apoyen en revisiones de preparación y en un historial de cada persona.
- Quieres empezar gratis y pagar al mes.
Cómo pasar desde 15Five
- Importa personas, equipos y responsables desde XLS o CSV.
- Define el ritmo de los check-ins y empieza los 1:1 con agenda compartida.
- Añade los objetivos de esta temporada y envía un primer pulso desde la biblioteca.
- Activa Reconocimiento cuando quieras que los logros se conviertan en Chispas y medallas.