Elige Reconocimiento, Crecimiento o ambos, con tarifas más bajas a medida que crece tu equipo. Ver tabla de precios.
Estima tu precio
El calculo usa precios graduados por volumen. Los primeros 10 asientos son gratis.
Suscripcion mensual estimada
120,00 US$
/ mes
Precio medio
2,40 US$
/ asiento / mes
El pago anual incluye 12 meses al precio de 10 y se cobra por adelantado.
Empieza gratisLos cambios de módulos son inmediatos y se prorratean. Los importes no utilizados se aplican a futuras facturas; no se reembolsan automáticamente a la tarjeta. Al cancelar, mantienes el acceso hasta que termine el periodo pagado. El cambio de anual a mensual se aplica al finalizar el año pagado.
Campaña de feedback de lanzamiento
El mejor feedback de producto es sincero: qué funciona, qué no y qué te gustaría que MeritForge hiciera después.
Las organizaciones elegibles reciben un 100 % de descuento concedido por el equipo durante sus primeros 3 periodos mensuales de pago. No necesitas datos de pago mientras estés dentro de los 10 asientos gratuitos. Si creces más adelante, completa Stripe Checkout y el descuento reservado se activará automáticamente.
Escribir a support@meritforge.io para unirseTu equipo obtiene mejor precio unitario a medida que crece.
| Tamaño del equipoasientos | ReconocimientoReconocimiento | CrecimientoCrecimiento | Ambos módulosAmbos |
|---|---|---|---|
| 1– | Gratis | Gratis | Gratis |
| 11– | 3,00 $ | 5,00 $ | 6,00 $ |
| 51– | 2,75 $ | 4,50 $ | 5,50 $ |
| 101– | 2,50 $ | 4,00 $ | 5,00 $ |
| 501– | 2,25 $ | 3,75 $ | 4,50 $ |
| 1,001+ | 2,00 $ | 3,25 $ | 4,00 $ |
Cada módulo cubre su parte, y todos los paquetes comparten la misma plataforma: un acceso, un perfil y los mismos controles de administración.
Ser visto, y ser recordado.
Ser escuchado, y tener apoyo.
Compartido por ambos módulos.
Control de costes
La suscripción de MeritForge depende solo de los asientos activos y de los módulos que elijas. Los presupuestos de recompensas van aparte: tú decides cómo se recompensan las Chispas, las medallas, las actividades de Crecimiento y las recompensas reales, con asignaciones, aprobaciones y límites.
Suscripción
Según asientos activos y tus módulos
Reglas de recompensa
Configuradas por tu empresa
Recompensas
Controladas por reglas y aprobaciones
La mayoría de herramientas convierten el agradecimiento en transacciones y piden a las personas que alimenten el sistema. MeritForge devuelve algo a cambio.
Medallas, títulos e insignias pasan a formar parte de la historia de cada persona, no de otro saldo más. En MeritForge, el reconocimiento es mucho más que puntos y tarjetas regalo.
Los obstáculos reciben respuesta, quien da feedback ve qué cambió y los pulsos vuelven con una actualización al equipo.
Reconocimiento y crecimiento alimentan el mismo historial, con un acceso y un perfil, así que las evaluaciones se apoyan en un año de hechos.
MeritForge se calcula mensualmente por asiento activo con rangos graduales. El total depende del tamaño del equipo.
Las funciones dependen del paquete: Reconocimiento, Crecimiento o ambos. Cada paquete incluye sus módulos y la administración compartida. Los presupuestos de recompensas se gestionan por separado.
Sí. Empieza con Reconocimiento, Crecimiento o ambos, y cambia de paquete cuando lo necesites. Si quitas un módulo, su historial sigue disponible para consulta.
El ánimo de un check-in solo lo ve el responsable directo. El historial de cada persona lo ven ella, su cadena de responsables y el equipo de Personas, y puede ver quién lo ha consultado. Los resultados de los pulsos solo aparecen cuando ha respondido suficiente gente.
No. La suscripción de MeritForge cubre los módulos seleccionados. Los presupuestos para tarjetas regalo, pagos o recompensas del mundo real se gestionan por separado por tu empresa — los enviamos pero no los cobramos a través de MeritForge.
Si. Las asignaciones mensuales de chispas son configurables y la empresa puede decidir si las chispas no usadas expiran al final de cada ciclo.
No. MeritForge puede usarse para reconocimiento, medallas, titulos y cultura incluso sin activar recompensas monetarias.
Empieza con tu equipo, elige Reconocimiento, Crecimiento o ambos, y crece a tu ritmo.